השוואת סוגי פתרונות לשכר ו-HR לעסק קטן ובינוני

שמונה סוגי פתרונות — מגיליון ידני ועד מערכת HR מלאה — לפי איך הם עובדים, למי הם מתאימים ועל מה לשים לב.

הטבלה משווה סוגי פתרונות ולא ספקים. אין בה דירוג, ציון או מחיר של ספק מסוים. בכל סוג יש ספקים טובים יותר ופחות, והמתאים ביותר לכם תלוי במספר העובדים, בסוג ההעסקה (שעתי, משמרות, משכורת קבועה), בהסכמים החלים עליכם ובמי שמפעיל את השכר בעסק. טווחי המחיר בעמודה האחרונה הם להמחשה בלבד.

איך קוראים: עמודת "מתאים ל" מתארת את המקרה הטיפוסי, ועמודת "שימו לב" מתארת את הסיכון העיקרי. לחישוב מספרי השתמשו במחשבון העלות החודשית ובמדריך ל-TCO ל-3 שנים.

בחרו כותרת עמודה כדי למיין.

סוג פתרוןאיך זה עובדמתאים לשימו לבמבנה מחיר (להמחשה)
גיליון ידני + רואה חשבוןהעסק מעביר נתונים, רואה החשבון מפיק תלושים ודיווחיםעסק עם 1–3 עובדים במשכורת קבועהאין נוכחות ממוחשבת; הנתונים תלויים בהעברה ידניתמחיר לתלוש או ריטיינר חודשי
לשכת שירות שכרהלשכה קולטת נתונים ומפיקה תלוש, 102, 126, 106 וממשק לקופותעסק שאין לו מי שמכיר דיני שכר, עד עשרות עובדיםתלות בלשכה; ייצוא היסטוריה ביציאה; זמני סגירה חודשייםכ-45–110 ₪ לתלוש, ועוד דוחות שנתיים
תוכנת שכר בענן (שירות עצמי לעסק)העסק מזין נתונים ומפיק תלושים בעצמו; הספק מעדכן שיעוריםעסק עם אדם שמכיר שכר, 5–100 עובדיםהאחריות לנכונות הנתונים אצלכם; תמיכה מוגבלת בחבילה בסיסיתכ-15–40 ₪ לעובד, ועוד דמי בסיס
תוכנת שכר מקומית (מותקנת)רישיון ותחזוקה שנתית, התקנה בשרת או במחשב בעסקעסק שכבר עובד כך ורוצה שליטה מקומיתגיבוי, עדכוני גרסה ואבטחת השרת עליכםרישיון + דמי תחזוקה שנתיים
שכר + נוכחות ומשמרותשעון נוכחות (פיזי או אפליקציה) מוזן אוטומטית לחישוב השכרמסעדות, קמעונאות, ייצור, עובדים שעתייםחוקי שעות נוספות ומשמרות צריכים הגדרה נכונה; שעון ביומטרי מעלה דרישות פרטיותכ-30–60 ₪ לעובד, ועוד שעונים
מערכת HR מלאה (HRIS) עם שכרתיק עובד, קליטה, הערכות, חופשות, שירות עצמי ושכר באותה מערכתחברות מ-50 עובדים ומעלה, כמה סניפיםמחיר גבוה ומודולים שלא תשתמשו בהם; הטמעה ארוכהכ-50–110 ₪ לעובד, ועוד הקמה
מערכת HR בינלאומית + שכר מקומיממשק HR גלובלי, והשכר בישראל מחושב בתוכנה או בלשכה מקומיתחברות עם עובדים בכמה מדינותשני ספקים, ממשק ביניהם, מחירון בדולר ומע״מ לפי תקנה 6דמחיר לעובד בדולר + עלות השכר המקומי
מודול שכר בתוך ERPהשכר חלק ממערכת ERP עם הנהלת חשבונות ומלאיעסק שכבר עובד או עובר ל-ERPמודול שכר ב-ERP לא תמיד עמוק כמו תוכנת שכר ייעודיתתוספת מודול לרישיון ה-ERP

הסתייגויות: הטווחים להמחשה בלבד, לפני מע״מ, ואינם מחירים של ספק כלשהו. מחיר אמיתי תלוי במספר התלושים, במודולים, בתקופת ההתחייבות ובמשא ומתן. כל הפתרונות חייבים להפיק תלוש לפי התוספת לחוק הגנת השכר ודיווחים לפי תקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה) — ההבדל הוא מי מפעיל ומי אחראי.

איפה בודקים: נוסח החוקים בספר החוקים הפתוח בוויקיטקסט ובאתר הכנסת; דיווחי מעסיקים ברשות המסים והמוסד לביטוח לאומי; זכויות עובדים במשרד העבודה באתר gov.il ובכל זכות.